La Cisl Fp è un sindacato libero, autonomo, pluralista, che persegue un cammino di ricerca e di risposte ai bisogni reali delle persone, che pone al centro l’iscritto e la persone nel mondo del lavoro.
Il pubblico impiego è l’unico settore dove quasi il 100% dei lavoratori è ancora in attesa di un rinnovo del CCNL dal 2009: un sacrificio insostenibile per i lavoratori e le loro famiglie.
La CISL FP chiede al Governo che i rinnovi contrattuali devono stabilire aumenti retributivi tali da garantire il recupero del potere di acquisto perso e risorse certe per la contrattazione integrativa; inoltre, che le risorse sottratte agli sprechi, alla disorganizzazione, alla cattiva gestione siano investite nell’innovazione dei servizi e nella qualificazione del personale.
Il blocco del turnover e i tagli lineari a risorse e organici hanno progressivamente indebolito i servizi pubblici e svuotato il patrimonio professionale delle pubbliche amministrazioni: é ora di cambiare passo. Vanno cambiati gli assetti organizzativi. Bisogna intervenire su appalti, consulenze ed esternalizzazioni. E garantire ai lavoratori della PA investimenti sulle competenze e il riconoscimento economico e professionale.
Un sistema complesso come la pubblica amministrazione non si può riformare dall’alto, i lavoratori pubblici devono riprendere spazi di decisione e partecipazione che in questi anni norme sbagliate hanno ridotto.
Nei vari interventi i lavoratori hanno richiesto che l’accordo sottoscritto il 30 novembre 2016 con il Governo sia applicato in tutte le sue parti modificando il sistema di relazioni sindacali partecipativo:il riconoscimento del ruolo del Sindacato a tutti i livelli di Contrattazione, soprattutto nella Contrattazione Integrativa di secondo livello.
Il responsabile CISL FP Chieti, Gabriele Martelli, dal tavolo della Presidenza dell’Assemblea ha chiesto, nel rinnovo contrattuale, di salvaguardare le professionalità e le competenze maturate sul territorio, anche al fine di elaborare e sviluppare, con la partecipazione dei lavoratori nei processi di riorganizzazione, più protezione, più sicurezza, più sostegno alle persone e alle imprese, più welfare.
Il nuovo gruppo dirigente della CISL FP di Chieti lavorerà per l’elaborazione delle nuove piattaforme definitive nei vari Comparti della Pubblica Amministrazione, al fine di tutelare i bisogni e le necessità dei lavoratori pubblici e privati degli Enti, migliorando allo stesso tempo la qualità e la quantità dei servizi erogati ai cittadini.
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