La Consigliera ha competenza in materia di lavoro femminile, di normativa sulla parità, sulle pari opportunità e sul mercato del lavoro. Nell’esercizio delle sue funzioni è un pubblico ufficiale con l’obbligo di segnalare all’autorità giudiziaria i reati di cui venga a conoscenza. La Consigliera, inoltre, ha il compito di controllare che venga rispettata la normativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro pubblici e privati.
La domanda di partecipazione alla selezione va inviata entro il 12 settembre secondo le modalità visionabili al seguente link
http://www.provincia.teramo.it/teramolavoro/consigliera-di-parita/bando-di-selezione-per-la-designazione-di-una-consigliera-o-di-un-consigliere-di-parita-effettiva-o-e-supplente-della-provincia-di-teramo
Requisiti
Possono presentare la candidatura le persone in possesso dei seguenti requisiti:
1. specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile;
2. specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di normative sulla parità e pari opportunità;
3. specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di mercato del lavoro.
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