JOBS ACT, anno primo. L’impatto delle nuove regole sull’operatività delle aziende

Il seminario di approfondimento è in programma il 5 ottobre presso la sede di Mozzagrogna di Confindustria Chieti Pescara (SP Pedemontana – Loc. Castello di Septe)

MOZZAGROGNA (CH) – Si terrà il prossimo 5 ottobre a partire dalle ore 9.30 il seminario di approfondimento “JOBS ACT, anno primo L’impatto delle nuove regole sull’operatività delle aziende” organizzato da Confindustria Chieti Pescara e dallo Studio Lab Law .

L’evento, previsto presso la sede di Mozzagrogna di Confindustria Chieti Pescara (SP Pedemontana – Loc. Castello di Septe), si propone di fare un punto della situazione ad un anno di distanza dall’entrata in vigore dei principali decreti della riforma.

Nei fatti, il complesso degli interventi normativi che va sotto il nome di Jobs Act ha riscritto gli assi portanti del diritto del lavoro italiano. Il cambiamento è stato certamente profondo, l’approccio innovativo: liberalizzazione del contratto a termine e della somministrazione di lavoro, nuove regole dei licenziamenti, maggiore flessibilità organizzativa nella modifica delle mansioni e nei controlli, revisione degli ammortizzatori sociali.

Sarà compito dei relatori evidenziare gli aspetti positivi e i limiti riscontrati nell’applicazione della normativa.

Ne discuteranno, dopo i saluti del Presidente Confindustria Chieti Pescara Gennaro Zecca; Francesco Rotondi – Founding partner LabLaw Failla Rotondi & partners; Andrea Bonanni Caione – Managing partner LabLaw Failla Rotondi & partners, Alessandro Romano – Direttore INPS Chieti; Domenico Noviello – Resp. Rapporti con Organismi Associativi – Legislazione e Contenzioso del Lavoro – Eni; Domenico Polizzi – Responsabile Legislazione e Contenzioso del Lavoro Italia – Eni e infine Giuseppe Fontana – Responsabile Lavoro, Sindacale, Relazioni Industriali Confindustria Chieti Pescara.

5 Ottobre 2016 – ore 9.30
Confindustria Chieti Pescara – Sede di Val di Sangro
SALUTI
Gennaro Zecca Presidente Confindustria Chieti Pescara
INTERVENTI
Mutamento di mansioni e potere di controllo: la flessibilità organizzativa alla luce
delle nuove regole di gestione del rapporto di lavoro
Francesco Rotondi – Founding partner LabLaw Failla Rotondi & partners
La scelta del contratto di lavoro alla luce del riordino delle tipologie contrattuali:
flessibilità, autonomia e parasubordinazione
Andrea Bonanni Caione – Managing partner LabLaw Failla Rotondi & partners
La nuova disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto: le prassi
applicative
Alessandro Romano – Direttore INPS Chieti
Il Jobs act in pratica: testimonianza aziendale
Domenico Noviello – Resp. Rapporti con Organismi Associativi – Legislazione e Contenzioso del Lavoro – Eni
Domenico Polizzi – Responsabile Legislazione e Contenzioso del Lavoro Italia – Eni
Il Jobs act alla luce delle esperienze sul campo di Confindustria Chieti Pescara
Giuseppe Fontana – Responsabile Lavoro, Sindacale, Relazioni Industriali Confindustria Chieti Pescara
QUESTION TIME
Esame dei quesiti ricevuti
Dibattito