L’AQUILA – Domani, 12 dicembre 2013, presso la filiale di Manpower in via Salaria Antica Est, 84 a L’Aquila torna l’appuntamento con “Young Talents in Action”, iniziativa di ManpowerGroup Italia nata dalla volonta’ di dare concretezza al Manifesto del Talento di Manpower, attraverso l’impegno nella promozione dei giovani quali leva fondamentale su cui investire per la rinascita del nostro Paese.
“In un contesto in cui l’unica certezza é costituita dall’incertezza – dichiara Stefano Scabbio, ad ManpowerGroup Italia e Iberia – é quanto mai necessario costruire delle basi solide e creare dei punti di riferimento stabili e concreti per quanti si affacciano o riaffacciano sul mercato del lavoro, al fine di guidarli e supportarli nell’utilizzo degli strumenti, dei canali e delle modalita’ di ricerca piu’ attuali ed innovative. Obiettivo di Young Talents in Action é proprio quello di fornire un supporto pratico ed orientamento ai candidati in cerca di occupazione”.
Durante gli incontri lo staff delle filiali Manpower presenta ai candidati nuovi approcci e metodi per la ricerca del lavoro: dopo appuntamenti a tema su Personal Branding e realizzazione di un efficace CV 2.0, in questo secondo calendario di appuntamenti focus sara’ il colloquio di selezione.
Si approfondiranno gli aspetti salienti di un colloquio di selezione, dai fondamentali ai trucchi e suggerimenti per un colloquio brillante, alle moderne tecniche di selezione e valutazione, come gli assessment. Ampio spazio sara’ dedicato alle nuove metodologie 2.0 utilizzate da recruiter ed aziende per condurre i colloqui di selezione: dalle video presentazioni, ai colloqui via skype.
Durante i laboratori i partecipanti potranno infine cimentarsi in una prova di gruppo. Ogni evento sara’ seguito anche sui social networks ed in particolare su Facebook al fine di creare un forte collegamento tra la rete reale delle filiali Manpower sul territorio con la rete virtuale dei social, dando vita ad un flusso continuo e consistente di messaggi, scambio e confronto con le persone che sono invitate a intervenire agli appuntamenti non solo virtualmente.
