Pescara,stage formativo ‘Alternanza Scuola-Lavoro’

L’assessore al Personale Antonelli e  il Presidente D’Incecco  hanno illustrato ieri i termini dell’iniziativa

PESCARA – L’assessore al Personale Marcello Antonelli , ieri, nel corso di una conferenza stampa , ha illustrato i termini del progetto: ‘Alternanza Scuola-Lavoro’, che vede partner l’amministrazione comunale di Pescara e l’Istituto Professionale ‘Michetti’ . Presenti anche il Presidente della Consulta Giovani, il consigliere Vincenzo D’Incecco, che ha tessuto i rapporti tra scuola e Comune, la dirigente comunale Gabriella Pollio, e i docenti-referenti del progetto, ossia i professori Giuliano Natale, Bruna Di Tommaso e Mariella De Magistris, oltre ai 13 studenti protagonisti dell’iniziativa.Il  progetto prevede che tredici studenti lavorino all’interno degli Uffici comunali di Pescara, sperimentando la didattica applicata, operando gomito a gomito con gli impiegati, imparando a mettere a frutto il proprio sapere e  proseguirà sino a fine giugno per gli studenti delle quarte classi, sino al 17 giugno per le quinte che dovranno poi affrontare l’esame di Stato. Si tratta della seconda iniziativa di stage formativo intrapresa dall’Amministrazione comunale  e che da settembre  coinvolgerà tutti gli Istituti scolastici superiori di Pescara.

Ha spiegato l’assessore Antonelli:

il Progetto di stage formativo ‘Alternanza Scuola-Lavoro’ coinvolge 13 studenti dell’Istituto professionale di Stato ‘Michetti’ e punta a potenziare le abilità professionali dei ragazzi mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, alternando studio e lavoro. I giovani verranno impiegati in tutti i settori della macchina amministrativa, ossia Ragioneria, Personale, Servizi sociali, Politiche comunitarie, Politiche ambientali, Servizi di Stato Civile, Ufficio Relazioni con il Pubblico, Patrimonio, Ufficio Contratti, Demanio e Servizi scolastici. A svolgere i compiti di tutor saranno i nostri funzionari che contribuiranno ad accrescere le competenze professionali dei ragazzi. Gli studenti delle quarte classi svolgeranno lo stage sino al 30 giugno; gli studenti delle quinte termineranno il 17 giugno. Il nostro obiettivo è quello di contribuire alla formazione della nostra futura classe dirigente.

Ha sottolineato il professor Natale:

la partnership con il Comune  rappresenta un’occasione preziosa per i nostri ragazzi che, oltre a frequentare le aule, inizieranno a fare esperienza diretta del lavoro, perché i ragazzi che scelgono la nostra scuola, al termine degli studi si aspettano il lavoro che c’è e si trova anche mostrando educazione, rispetto e serietà, rispetto del posto di lavoro e degli orari che vengono assegnati.

Ha specificato la dirigente Pollio:

i 13 ragazzi hanno già iniziato lo stage durante le vacanze di Pasqua e in quel periodo hanno lavorato rispettando gli orari di tutti i dipendenti comunali. Con il rientro in classe, invece, lavoreranno il martedì e il giovedì pomeriggio, ossia nei giorni dei rientri pomeridiani. Ovviamente tale esperienza consentirà loro di acquisire ulteriori crediti formativi. I ragazzi delle quarte classi svolgeranno ben 66 ore di stage, mentre quelli delle quinte faranno 34 ore, per poi avere il tempo necessario per prepararsi all’esame di Stato.